Con este curso gratuito podrás realizar los trabajos de aislamiento que se realicen en las obras de rehabilitación térmica de edificios.
1. CONCEPTOS BÁSICOS DE AISLAMIENTO Y LOS MATERIALES DE AISLAMIENTO.
1.1. Qué es el aislamiento.
1.2. Porqué aislar los edificios.
1.3. Ventajas del correcto aislamiento.
1.4. Conceptos básicos sobre el aislamiento.
1.4.1. Conductividad térmica.
1.4.2. Resistencia térmica.
1.4.3. Reacción al fuego.
2. MATERIALES DE AISLAMIENTO.
2.1. Características básicas para los materiales de aislamiento térmico y acústico.
2.2. Tipos de productos.
2.3. Soluciones constructivas más habituales.
3. NORMATIVA Y RECEPCIÓN DE OBRA (REQUISITOS DE LOS PRODUCTOS).
3.1. Marcado CE para productos de aislamiento.
3.2. Marcas de calidad voluntaria (Marca N de AENOR para los aislamientos).
3.3. Requisitos en la recepción en obra para productos de aislamiento.
4. PAUTAS BÁSICAS SOBRE INSTALACIÓN DE LOS MATERIALES DE AISLAMIENTO.
4.1. Instalación de los materiales de aislamiento, pautas generales para la instalación de barreras de vapor,
tratamiento de puentes térmicos, remates de jambas, dintel, alfeizar, pilares, encuentros de fachada,
esquinas, soleras.
4.2. Control del aislamiento – check list.
4.3. Patologías constructivas.
5. EJECUCIÓN DE DIFERENTES SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS MÁS HABITUALES EN LA REHABILITACIÓN ENERGÉTICA DE LA ENVOLVENTE DE EDIFICIOS.
5.1. Soluciones de fachada (parte ciega).
5.1.1. Soluciones por el interior.
5.1.2. Soluciones por el exterior (Fachada ventilada, SATE).
5.1.3. Soluciones en la cámara de aire.
5.2. Soluciones de fachada (cerramientos acristalados).
5.3. Soluciones de cubierta.
5.3.1. Cubierta plana convencional.
5.3.2. Cubierta metálica tipo deck.
5.3.3. Cubierta plana invertida.
5.3.4. Cubierta inclinada.
5.4. Soluciones de techos.
5.5. Soluciones de suelos.
5.5.1. Aislamiento de suelos bajo pavimento.
5.5.2. Sistemas de suelo flotante.
5.5.3. Suelos radiantes.
5.6. Otras soluciones:
5.6.1. Muros perimetrales.
5.6.2. Losa de cimentación.
5.7. Soluciones de aislamiento de redes de distribución para equipos en la edificación (tuberías y
conductos).
Realizar los trabajos de aislamiento que se realicen en las obras de rehabilitación térmica de edificios.
Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.
CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
• Empresas de construcción.
• Empresas productoras de cemento y derivados.
• Madera, mueble y corcho.
• Minería.
• Tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida.
• Fabricación de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas y afines.
• Yesos, escayolas, cales, sus prefabricados y derivados.
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 60 horas.
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
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