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SSCB02 COORDINACIÓN Y APOYO A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS DIRIGIDOS A LAS PERSONAS MAYORES

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NASCOR FORMACION, S.L.U.

Enriquece el bienestar senior: Especialízate en coordinar y dirigir recursos y servicios para mejorar la calidad de vida de las personas mayores

Plazas disponibles
  • GRATUITO 100% SUBVENCIONADO
  • Del 15/04/2024 al 29/05/2024
  • Situación laboral: Desempleado.
  • Diploma especialidad SEPE
  • Mixto, 150 horas
  • Especialidades formativas
  • Madrid
INSCRÍBETE
SSCB02 COORDINACIÓN Y APOYO A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS DIRIGIDOS A LAS PERSONAS MAYORES

-- DIRIGIDO A DESEMPLEADOS--

Con este curso gratuito aprenderás a aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para la gente mayor, ofreciendo apoyo en tareas de coordinación y gestión a la dirección de los diferentes servicios y recursos para personas mayores.

Impartido en Aula Virtual + Vía de las Dos Castillas, 7 - 28224, Pozuelo de Alarcón

Del 15/04/2024 al 29/05/2024

Temario

Módulo 1 Envejecimiento y atención a las personas mayores 30 horas


Módulo 2 Modelos organizativos y habilidades directivas 50 horas


Módulo 3 Gestión de los Recursos Humanos 40 horas


Módulo 4 Organización y administración financiera 30 horas

Objetivos

Aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para la gente mayor, ofreciendo apoyo en tareas de coordinación y gestión a la dirección de los diferentes servicios y recursos para personas mayores.

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.

TODOS LOS SECTORES PROFESIONALES
Dirigido a cualquier sector profesional, pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de un trabajador en activo o desocupado. Son la clave para reciclarte, asimilar nuevas destrezas profesionales y adaptarte a las necesidades actuales del mercado laboral. Podrás encontrar una gran selección de cursos y elegir los que mejor se adapten a tus necesidades formativas.

  • Título de Grado o equivalente en ciencias sociales o de la educación, preferentemente en Educación Social y Trabajo Social.
  • Título de Posgrado (Máster) o equivalente en ciencias sociales o de la educación, preferentemente en Educación Social y Trabajo Social.
  • Otras acreditaciones/titulaciones: título de Grado o equivalente de otras áreas, siempre y cuando se demuestre experiencia en el ámbito de la acción social de más de 3 años.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Más información

  1. Cómo son las clases?

    Este curso se realiza en modalidad mixta con una duración de 150 horas.

    Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

    La formación presencial se realizará los días:

    • 15, 16, 17, 18, 24, 25,26 de abril (Horario de 15:30 a 20:00) 
    • 6, 7, 8, 9, 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 de mayo (Horario de 15:30 a 20:00) 

    Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

    Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

    La finalidad de la formación para el empleo es:

    •        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

    •        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

    •        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

    •        Mejorar la empleabilidad de las personas.

    •        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

     

    ¡No te pierdas nada y mantente al día en nuestra web y redes sociales! 

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