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DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA

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SERGESA FORMACION, S.L.

El factor medioambiental es indispensable y fundamental para las empresas ¡Fórmate y no te quedes atrás!

Plazas disponibles
  • GRATUITO 100% SUBVENCIONADO
  • Del 03/01/2022 al 10/02/2022
  • Situación laboral: Desempleado.
  • Diploma ESPECIALIDAD SEPE
  • Online, 80 horas
  • Toda España
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DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA

Con este curso gratuito serás capaz de elaborar, implantar y mantener un sistema de gestión medioambiental conforme a las normas ISO-14000.

 

 

 

 

 

 

 

Impartido en Comunidad de Madrid

Del 03/01/2022 al 10/02/2022

Temario

1. INTRODUCCIÓN A LA PROBLEMÁTICA AMBIENTAL.

1.1. Introducción al medio ambiente.

1.1. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales.

1.1. La ciudad, nuestro medio.

2. LA FAMILIA DE LAS NORMAS ISO 14000.

2.1. Normalización.

2.2. Evolución y desarrollo de la familia de normas ISO 14000.

2.3. Serie de normas ISO 14000.

2.4. Norma ISO 14001.

3. DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.

3.1. Documentación del Sistema de Gestión Ambiental.

3.2. Control de la documentación.

4. DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.

4.1. Reglamento EMAS 761/2001.

4.2. Planificación de los Sistemas de Gestión Ambiental.

4.3. Elaboración e implantación de un Sistema de Gestión Ambiental según la Norma ISO 14001.

5. BASES PARA LA IMPLANTACIÓN DE AUDITORÍAS.

5.1. Introducción.

5.2. Conceptos básicos.

5.3. ¿Qué debe hacer una empresa respecto a los requisitos de auditoría interna.

5.4. Metodología de la auditoría.

6. LA CERTIFICACIÓN AMBIENTAL.

6.1. Definición y objeto.

6.2. Certificación del sistema de gestión ambiental: ISO 14001.

6.3. Verificación medioambiental: EMAS.

6.4. Garantía de los organismos de certificación.

 

Objetivos

Elaborar, implantar y mantener un sistema de gestión medioambiental conforme a las normas ISO-14000.

 

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.

TODOS LOS SECTORES PROFESIONALES
Dirigido a cualquier sector profesional, pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de un trabajador en activo o desocupado. Son la clave para reciclarte, asimilar nuevas destrezas profesionales y adaptarte a las necesidades actuales del mercado laboral. Podrás encontrar una gran selección de cursos y elegir los que mejor se adapten a tus necesidades formativas.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Más información

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 80 horas.

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores.

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NO hay plazas disponibles para trabajadores en ERE.

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NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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