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DESARROLLO PROFESIONAL

SERGESA FORMACION, S.L.

Evoluciona como trabajador y como persona ¡Serás capaz de alcanzar tus metas!

Plazas disponibles
  • GRATUITO 100% SUBVENCIONADO
  • Del 13/12/2021 al 14/01/2022
  • Situación laboral: Desempleado.
  • Diploma ESPECIALIDAD SEPE
  • Mixto, 60 horas
  • Madrid
INSCRÍBETE
DESARROLLO PROFESIONAL

Con este curso gratuito adquirirás habilidades en el proceso de la búsqueda efectiva de empleo e inserción laboral.

 

 

 

 

Impartido en Teleformación + Aula Virtual

Del 13/12/2021 al 14/01/2022

Temario

1. FACTORES DE EMPLEABILIDAD Y SECTORES

1.1. Factores de empleabilidad.

1.1.1. Importancia de la empleabilidad.

1.1.2. Concepto de empleabilidad.

1.1.3. Ocupabilidad y empleabilidad.

1.1.4. Factores de empleabilidad.

1.1.5. Empleabilidad y autoeficacia.

1.1.6. Mejorar la empleabilidad.

1.2. Sectores y mercados emergentes.

1.2.1. Servicios de la vida diaria.

1.2.2. Servicios de mejora del marco de vida.

1.2.3. Servicios culturales y de ocio.

1.2.4. Servicios de medio ambiente.

1.2.5. Sectores emergentes: los que más crecen.

1.3. Recuerde.

1.4. Glosario.

1.5. Referencias web.

2. AUTOCONOCIMIENTO.

2.1. DAFO Personal.

2.2. Beneficios de hacer un DAFO.

2.3. Representación del DAFO.

2.4. Objetivo del DAFO Personal.

2.5. Ejemplo de un DAFO.

2.6. Definición de estrategias.

2.7. Recuerde.

2.8. Glosario.

3. HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.

3.1. Currículum vitae.

3.1.1. Premisas para el desarrollo del currículum vitae.

3.1.2. Estructura del currículum vítae.

3.1.3. Ejemplos de currículum vítae.

3.1.4. Tipos de currículum vítae.

3.2. Cartas de presentación.

3.3. Procesos de selección.

3.3.1. Los assessment centres.

3.3.2. Las pruebas psicotécnicas.

3.4. Las entrevistas de selección.

3.4.1. Preparación de la entrevista.

3.4.2. Desarrollo de la entrevista.

3.4.3. Comunicación no verbal.

3.4.4. Comunicación verbal: preguntas y respuestas.

3.4.5. Consejos para la entrevista.

3.5. Recuerde.

3.6. Glosario.

3.7. Referencias web.

4. RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.

4.1. Canales de búsqueda de empleo.

4.1.1. Internet y la búsqueda de empleo.

4.1.2. Portales de empleo.

4.1.3. Portales de empleo especializados.

4.1.4. Networking.

4.1.5. Redes sociales y profesionales.

4.1.6. Servicio público de empleo estatal y autonómico.

4.1.7. Red eures.

4.1.8. Otros canales de búsqueda.

4.2. Hoja de ruta.

4.2.1. Concretar los objetivos profesionales.

4.2.2. Preparar la búsqueda activa de empleo.

4.2.3. Preparar la búsqueda activa de empleo: la carta de presentación y el currículo.

4.2.4. Preparar la búsqueda activa de empleo: las pruebas de selección.

4.2.5. Preparar la búsqueda activa de empleo: búsqueda a través de Internet.

4.2.6. Poner en marcha la búsqueda activa de empleo.

4.2.7. Realizar un seguimiento de las candidaturas enviadas.

4.2.8. Negociar bien las condiciones laborales en la contratación.

4.2.9. Nunca abandonar la búsqueda activa de empleo.

4.2.10. El autoempleo.

4.2.11. Aspectos específicos para buscar empleo en el extranjero.

4.2.12. Aspectos específicos para buscar empleo en la red.

4.3. Gestión del proceso.

4.3.1. Planificación de la búsqueda de empleo.

4.3.2. Estrategias de búsqueda de empleo.

4.3.3. La gestión de la empleabilidad.

4.4. Recuerde.

4.5. Glosario.

4.6. Referencias web.

Objetivos

Adquirir habilidades en el proceso de la búsqueda efectiva de empleo e inserción laboral.

 

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.

TODOS LOS SECTORES PROFESIONALES
Dirigido a cualquier sector profesional, pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de un trabajador en activo o desocupado. Son la clave para reciclarte, asimilar nuevas destrezas profesionales y adaptarte a las necesidades actuales del mercado laboral. Podrás encontrar una gran selección de cursos y elegir los que mejor se adapten a tus necesidades formativas.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Más información

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad mixta con una duración de 60 horas. 45 horas online y 15 horas aula virtual.

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

La formación presencial se realizará los días 10,11 y 12 de Enero de 09:30 a 14:30 en C/ Severo Ochoa, nº8 – Boadilla del Monte (Madrid)

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores.

NO hay plazas disponibles para Autonomos.

NO hay plazas disponibles para trabajadores en ERE.

NO hay plazas disponibles para trabajadores en ERTE.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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