Aprende a utilizar herramientas digitales para el teletrabajo y optimizar la productividad de forma rentable.
Del 20/10/2025 al 04/11/2025
30 horas tipo online teleformacion
- Caracterización del teletrabajo
• Uso de TIC en el teletrabajo: Internet
• Concepto y evolución del teletrabajo
• Ventajas e inconvenientes del teletrabajo
- Condiciones y organización del teletrabajo
• Plataformas de teletrabajo: tipos de plataformas
• Planificación y organización del teletrabajo y aprendizaje
• Comunicación entre equipos (documentos y encuentros)
• Anticipación y solución a los principales problemas del teletrabajo
- Gestión eficaz del teletrabajo
• Comprensión de la trascendencia de las funciones
• Técnicas de gestión del tiempo
• Conocimiento de los efectos sobre el desarrollo del trabajo
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Fomento de la adaptabilidad, creatividad, agilidad e innovación para el desarrollo del teletrabajo.
- Conciencia sobre la importancia de organizar tareas y tiempo de manera eficiente.
- Desarrollo de actitudes relacionadas con el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online.
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Uso y manejo de las herramientas necesarias para favorecer el teletrabajo, gestionando el tiempo y planificando las tareas de manera eficaz.