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Contamos con una amplia red de tutores a lo largo de todo el territorio nacional que te aportarán la formación de calidad que necesitas.

Información de contacto

IFCD009PO GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES

VERTICE FORMACION Y EMPLEO, S.L.

Aprende a manejar herramientas y técnicas para gestionar eficazmente contenidos digitales y mejorar la productividad en tu entorno laboral.

Plazas disponibles
  • GRATUITO 100% SUBVENCIONADO
  • Del 17/10/2024 al 14/11/2024
  • Situación laboral: Activo.Autónomo,
  • Diploma especialidad SEPE
  • Online, 60 horas
  • Especialidades formativas
  • Sólo para residentes de toda españa
INSCRÍBETE
IFCD009PO GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES

-- DIRIGIDO A DESEMPLEADOS, ERE, ERTE DE CUALQUIER SECTOR // TRABAJADORES O AUTONOMOS DEL SECTOR AL QUE VA DIRIGIDA LA FORMACIÓN--

Con este curso gratuito podrás gestionar contenidos digitales.

 

 

 

 

 

 

Impartido en Teleformación -Para provincias de menos de 500.000 habitantes-

Del 17/10/2024 al 14/11/2024

Temario

1. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES 

1.1. Análisis del entorno de la información. 

1.2. Estudios de usuarios y webmetria. 

2. DISTRIBUCIÓN DE CONTENIDOS 

2.1. Aspectos técnicos 

2.2. Aspectos legales. 

3. APLICACIONES Y HERRAMIENTAS 

3.1. Lenguajes de etiquetado. 

3.2. Sistemas de gestión de contenidos en el web (CMS). 

3.3. Sistemas de indización y de recuperación de la información.

3.4. Principales proveedores y soluciones 

4. ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES

4.1. Selección y evaluación de contenidos digitales. 

4.2. Organización y representación. 

4.3. Interacción y visualización.

4.4. Catalogación.

4.5. Canales.

4.6. Publicación, pull, push . 

4.7. Formatos, multidestino. 

4.8. Empleo. Rendimiento. 

4.9. Preservación y conservación. 

5. USABILIDAD Y ACCESIBILIDAD A LOS CONTENIDOS

5.1. Adaptación a colectivos de usuarios con necesidades especiales.

Objetivos

Gestionar contenidos digitales. 

 

 

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:

Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

EDUCACIÓN
• Empresas de enseñanza privada y concertada: colegios, academias, etc.
• Centros de asistencia y educación infantil.
• Colegios mayores universitarios.
• Centros y servicios de atención a la discapacidad.
• Centros de educación universitaria e investigación.
• Autoescuelas.
• Reforma juvenil y protección de menores.
• Sector de ocio educativo y animación sociocultural.

Los participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
*SOLO PARA PROVINCIAS DE MENOS DE 500 HABITANTES*

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Más información

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 60 horas. 

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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