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Contamos con una amplia red de tutores a lo largo de todo el territorio nacional que te aportarán la formación de calidad que necesitas.

Información de contacto

FMEM006PO MECÁNICA FUNDAMENTAL

PAPETTE CONSULTING, S.L.

Aprende los principios esenciales de la mecánica con este curso de mecánica fundamental. Mejora tus habilidades técnicas y entiende mejor cómo funcionan y se mantienen las máquinas.

Plazas disponibles
  • GRATUITO 100% SUBVENCIONADO
  • Del 21/06/2024 al 18/07/2024
  • Situación laboral: Activo, Autónomo, Desempleado, Ere, Erte.
  • Diploma especialidad SEPE
  • Online, 45 horas
  • Especialidades formativas
  • Toda España
INSCRÍBETE
FMEM006PO MECÁNICA FUNDAMENTAL

-- DIRIGIDO A DESEMPLEADOS, ERE, ERTE DE CUALQUIER SECTOR // TRABAJADORES O AUTONOMOS DEL SECTOR AL QUE VA DIRIGIDA LA FORMACIÓN--

Con este curso gratuito podrás adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las labores de mantenimiento necesarias en los equipos mecánicos que con más frecuencia se instalan en cualquier tipo de industria.

Impartido en Teleformación

Del 21/06/2024 al 18/07/2024

Temario

1. CONCEPTOS GENERALES Y FUNCIONES DEL MECÁNICO
1.1. Conceptos generales y funciones del mecánico.
1.2. Definición de los puestos de operario y personal de mantenimiento.
2. CONOCIMIENTO DE LOS METALES
2.1. Introducción.
2.2. Propiedades físicas de los metales.
2.3. Propiedades químicas de los metales.
2.4. Metales férricos, fundición y aceros.
2.5. Metales no férricos, cobre, estaño, aluminio, plomo, zinc.
2.6. Tratamiento térmico de los metales férricos y no férricos
3. ELEMENTOS MECÁNICOS DE TRANSMISIÓN Y TRANSPORTE
3.1. Elementos mecánicos de transmisión y transporte.
3.2. Máquinas simples.
3.3. Cojinetes de fricción.
3.4. Cojinetes de rodadura o rodamientos.
3.5. Fallos en los rodamientos.
3.6. Designación de los rodamientos.
3.7. Transmisiones.
3.8. Transmisiones por engranajes.
3.9. Transmisiones por cadena. 
3.10. Transmisiones por correa.
3.11. Transmisiones por ruedas de fricción.
3.12. Roscas.
4. AJUSTES Y TOLERANCIAS
4.1. Introducción.
4.2. Sistema ISO, (Sistema internacional de tolerancias).
4.3. Posición de la zona de tolerancia.
4.4. Tolerancia de forma y posición.
4.5. Acotaciones de las tolerancias.
4.6. Ajustes.
4.7. Sistemas de ajustes
5. MEDICIÓN Y ACOTACIONES DE PIEZAS
5.1. Introducción.
5.2. Elementos de acotación.
5.3. Tipos de cotas.
5.4. Reglas de acotación.
5.5. Formas de acotación.
5.6. Formas de colocación de las líneas de cota.
5.7. Acabados superficiales.
5.8. Formas de anotar en los planos los signos de las normas DIN 140, DIN 3.141 y UNE 1.037. 5.9.
Reglas fundamentales para las mediciones.
5.10. Manejo de instrumentos de medida.
5.11. Errores de medición y exactitud en la medida.
5.12. Medición de longitud.
5.13. Medición de ángulos.
5.14. Medición de ángulos con instrumentos fijos.
5.15. Medición de ángulos con transportador.
6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Objetivos

Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las labores de mantenimiento necesarias en los equipos mecánicos que con más frecuencia se instalan en cualquier tipo de industria.

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

METAL
• Empresas de metal y ferralla.
• Fundición.
• Fabricación de maquinaria industrial y envases metálicos.
• Fabricación de vehículos, barcos, locomotoras, etc.
• Fabricación de colchones, electrodomésticos y productos metálicos.
• Empresas de carpas y estructuras móviles.
• Frío Industrial
o Empresas de sistemas frigoríficos para cámaras de refrigeración
o Empresas de aire acondicionado
o Empresas de climatización

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Más información

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 45 horas. 

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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