Del 22/06/2026 al 09/07/2026
50 horas tipo online aula virtual
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: FUNDAMENTOS DEL MARKETING Y SU VALOR EN LA EMPRESA
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de los conceptos básicos y evolución del marketing
- Concepto de marketing
- Visión actual y ámbito de aplicación del marketing
- Nomenclatura y conceptos asociados al marketing
Aproximación al marketing y los niveles de la dirección estratégica
- Misión/Visión: orientación a producto y orientación a mercado
- Proceso de planificación estratégica
Identificación del efecto de la digitalización en el marketing.
- Claves del marketing digital.
- Principales canales digitales de comunicación y captación de clientes
Introducción a los conceptos de producto y servicio
- Principios de diseño de productos y servicios.
- Innovación en marketing.
- Ciclo de vida de productos.
Definición de las dinámicas derivadas del establecimiento de precios.
- Precio y decisiones de compra.
- Estrategia de precio y valor
Identificación de las posibilidades de los canales de distribución y venta.
- Selección de canales de distribución y venta
- Acciones de marketing en el punto de venta
Establecimiento de los principios básicos de la comunicación a través del marketing.
- Canales de comunicación y promoción.
- Comunicación efectiva.
Habilidades de gestión, personales y sociales
Reflexión sobre las implicaciones de la utilización del marketing en nuestra sociedad y sobre
el comportamiento del consumidor.
Fomento de un pensamiento holístico al acercarnos al marketing como combinación de
múltiples disciplinas, que van desde las ciencias sociales y del comportamiento, las
tecnológicas y neurológicas.
Capacidad de anticipar las consecuencias estratégicas de las posibles acciones y anticipar
soluciones de negocio con las tendencias del mercado.
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO Y BRANDING
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
Aplicación de estrategias de segmentación y definición del público objetivo
- Segmentación de mercados potenciales.
- Criterios de selección del público objetivo.
Identificación de los principios básicos de posicionamiento y branding.
- El Branding- Construcción de una marca
- Posicionamiento de marca
- Posicionamiento de productos y servicios.
Habilidades de gestión, personales y sociales
Fomento de la capacidad analítica y de observación de las necesidades del consumidor
Capacidad de anticiparse a las tendencias del mercado para establecer una hoja de ruta
para la marca.
MÓDULO DE FORMACIÓN 3: INTEGRACIÓN: MARKETING ON Y OFF (MARKETING DIGITAL). EL PLAN DE MARKETING
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
Caracterización del comportamiento digital del cliente.
Titulación
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online Aula Virtual con una duración de 50 horas.
El horario de las AULAS VIRTUALES es de Lunes a Viernes de 18:00 h. a 21:30 h.
La tutoria de los días 08-09 de Julio 2026, será de 4 horas, de 18:00 h. a 22:00 h.
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Identificar los conceptos fundamentales del márketing estratégico para determinar el segmento de mercado en el que se posiciona un producto y elaborar un plan de marketing que permita a la empresa crecer y destacar frente a sus consumidores, teniendo siempre en mente las necesidades del usuario.