Temario

1. GESTIÓN DE RESIDUOS INDUSTRIALES

1.1. Visión introductoria de la problemática de los residuos.

1.1.1. Situación actual de la Unión Europea.

1.1.2. Situación actual en España.

1.1.3. Recursos naturales y residuos.

1.1.4. Origen de los residuos.

1.1.5. Fuente y producción de residuos.

1.2. Legislación específica sobre residuos.

1.2.1. Consideraciones básicas.

1.2.2. Marco legal de los residuos.

1.2.3. Fichas resumen de las leyes básicas.

1.3. Residuos.

1.3.1. Concepto de residuo.

1.3.2. Categorías o clasificación de los residuos según la legislación.

1.3.3. Clasificaciones alternativas de los residuos.

1.3.4. Herramientas para la clasificación de residuos.

1.3.5. Listado europeo de residuos.

1.3.6. Ficha de seguridad.

1.4. Residuos industriales.

1.4.1. Residuos industriales y sus categorías.

1.4.2. Residuos peligrosos y sus principales características.

1.4.3. Principios generales de la gestión de residuos industriales.

1.4.4. Identificación, tipificación y codificación de los residuos.

2. OTRA GESTIÓN DE RESIDUOS

2.1. Sistemas de gestión de residuos.

2.1.1. Gestión de residuos.

2.1.2. Planes nacionales sobre residuos.

2.1.3. Planes autonómicos de gestión integral de residuos.

2.1.4. Programas de residuos industriales no peligros.

2.1.5. Programa de residuos peligrosos.

2.2. Minimización de residuos.

2.2.1. Jerarquía de la gestión de residuos.

2.2.2. Plan de minimización de residuos peligrosos.

2.3. Obligaciones del productor, gestor y transportista de residuos industriales.

2.3.1. Productor de residuos.

2.3.2. Gestor y transportista de residuos.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES
• 124 Recuperación de residuos y materias primas secundarias
• 124 Residuos sólidos urbanos y limpieza viaria
• 131 Mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas
• 28 Residuos sólidos urbanos y limpieza viaria
• 33 Jardinería
• 41 Limpieza de edificios y locales
• 934 Desinfección, desinsectación y desratización

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online Aula Virtual con una duración de 50 horas. 

El horario de la formación en aula virtual es de 18:30 h. a 21:30 h, Lunes, martes, miércoles y jueves.

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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