Temario

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: LESIONES Y TÉCNICAS DE REPARACIÓN EN FACHADAS




• Reconocimiento de los fundamentos sobre el proceso patológico en construcción.

• Estudio de las lesiones.

• Tipos de lesiones: físicas, mecánicas, químicas.



• Identificación de lesiones en diferentes tipos de fachadas y técnicas para repararlas.

• Fachadas vistas convencionales: ladrillo visto, piedra.

• Fachadas revestidas: aplacados, enfoscados, revocos, monocapas.

• Otras fachadas: hormigón, fachadas ventiladas.

• Ornamentos y otros elementos de fachada: molduras, cornisas, petos, remates...

• Identificación de lesiones de riesgo y tipo de intervención.


• Lesiones que comportan riesgo para la seguridad estructural.

• Lesiones comunes: estructuras de fábrica de ladrillo y piedra.

• Técnico competente.

• Seguimiento de grietas y fisuras.



• Identificación de los factores relacionados con actividades de rehabilitación de fachadas que tienen un mayor impacto positivo sobre la descarbonización del parque edificado.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
• 103 Empresas productoras de cementos
• 105 Fabricación de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas y afines
• 106 Yesos, escayolas, cales y sus prefabricados
• 15 Madera
• 44 Minería
• 52 Derivados del cemento
• 6 Construcción
• 61 Corcho
• 65 Tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida




Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

-Certificado de profesionalidad de nivel 1

-Título Profesional Básico (FP Básica)

-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente

-Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente

-Certificado de profesionalidad de nivel 2

-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio

-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

-Otras acreditaciones/ titulaciones

Acreditaciones / titulaciones

Educación General Básica (EGB)

Ocupaciones

- ENCARGADOS DE OBRA DE EDIFICACIÓN, EN GENERAL

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad aula virtual. 

Horarios disponibles para el curso en modalidad aula virtual (Lunes a Jueves): 

Turno Tarde: 19:00 a 21:00 h.



Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o telefónicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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