Adquiere las competencias clave para planificar, ejecutar y controlar proyectos de forma eficaz.
Del 26/11/2025 al 18/12/2025
40 horas tipo online teleformacion
1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
1.1. ¿Qué es un proyecto?
1.2. Características del proyecto
1.3. Tipos de proyectos
1.4. Objetivos del proyecto
2. CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO
2.1. Características
2.2. Participantes
2.3. El Jefe del Proyecto
2.4. Viabilidad del proyecto. Estudio previo
3. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
3.1. Procesos de la dirección y gestión de proyectos
3.2. Definición de objetivos y alcance del proyecto
3.3. Planificación temporal
3.4. Planificación económica
3.5. Seguimiento y control del proyecto
3.6. Comunicaciones entre los integrantes del proyecto
3.7. Evaluación de proyecto. Modalidades
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Reconocer las características de los diferentes tipos de proyectos, identificar los objetivos del mismo y los factores que influyen en su gestión, y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación.