Temario

1. DEPARTAMENTO DE TRÁFICO Y FLOTA DE TRANSPORTE
1.1. Departamento de Tráfico.
1.1.1. Funciones.
1.1.2. Organigrama de una empresa de transportes.
1.1.3. Planificación de tareas.
1.2. La flota de Transporte.
1.2.1. Tipo de flota y su dimensión.
1.2.2. Ubicación y capacidad de la flota.
1.2.3. Documentación de vehículo.
1.2.4. Documentos del conductor.
2. PLANIFICACIÓN, LOGÍSTICA Y SISTEMAS TELEMÁTICOS PARA FLOTAS
2.1. Introducción.
2.2. Planificación de Rutas y Cargas.
2.2.1. Cálculo de distancias.
2.2.2. Geografía vial.
2.2.3. La red viaria española.
2.3. La Logística de la Gestión de Flotas.
2.4. Sistemas Telemáticos de control y planificación.
3. NORMATIVA SOCIAL, COSTES Y SISTEMAS DE APOYO PARA GESTIÓN DE FLOTAS
3.1. Introducción.
3.2. Normativa Social.
3.2.1. El aparato tacógrafo.
3.2.2. Tiempos máximos de conducción y descanso.
3.2.3. Infracciones.
3.3. Optimización de los costes.
3.3.1. Costes directos e indirectos.
3.3.2. Comparativa de Costes.
4. MARCO JURÍDICO DEL TRANSPORTE POR CARRETERA
4.1. Panorama general del marco jurídico de transporte por carretera.
4.1.1. Introducción.
4.1.2. Reglamentos.
4.1.3. Documentación.
4.2. Marco jurídico en las especialidades de transporte.
4.2.1. Normativa sobre las mercancías peligrosas.
4.2.2. Transporte de mercancías perecederas.
4.2.3. Transporte de animales vivos.
4.2.4. Sobre transportes especiales.
4.2.5. El transporte internacional.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
• Empresas de transporte de mercancías por carretera.
• Transporte de enfermos y accidentados en ambulancia.
• Empresas de alquiler de vehículos con y sin conductor.
• Empresas de transporte de viajeros por carretera, ferrocarril u otro tipo de transporte regular (teleférico, funicular, cremallera...).
• Empresas de transporte aéreo.
• Aparcamientos y garajes
• Entrega domiciliaria.
• Otro depósito y almacenamiento.
• Actividades anexas al transporte (transitarios, aduanas y consignatarios).
• Otras actividades anexas al transporte (Transitarios, cosignatarios y Agencias de aduanas)
• Autopistas de peaje y otras vías de peaje.
• Actividades postales.
• Grúas móviles autopropulsadas.
• Contratas ferroviarias.
• Servicios externos, auxiliares, y atención al cliente de empresas de servicios ferroviarios.

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 40 horas. 

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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