Temario

1. ¿Qué es la Web 2.0?  

   - Paso de la Web 1.0 a la Web 2.0  

   - Definición y características de la Web 2.0  

   - Principales aplicaciones de la Web 2.0  




2. Introducción a las redes sociales  

   - Conceptos básicos  

   - Historia de las redes sociales  

   - Privacidad en las redes sociales  

   - Buenos hábitos en el uso de redes sociales  

   - Las redes sociales como lugar de encuentro y socialización en internet  




3. Tipos y usos de redes sociales  

   - Clasificación de redes sociales  

   - Redes sociales más utilizadas (Facebook, Twitter, etc.)  




4. Servicios de alojamiento de información con componente social  

   - YouTube  

   - Flickr  

   - SlideShare  

   - Scribd  

   - Delicious  




5. Introducción a los blogs  

   - Qué es un blog  

   - Conceptos básicos  

   - Servicios de creación de blogs  




6. Creación de un blog  

   - Alta en un servicio de blogs  

   - Uso del panel de control  

   - Navegación y configuración inicial  




7. Añadir contenido  

   - Creación de artículos y entradas  

   - Organización por categorías  

   - Edición de publicaciones  

   - Activación y moderación de comentarios  




8. Edición avanzada  

   - Creación de enlaces  

   - Inserción de sonido, fotos y vídeos  




9. Personalización del blog  

   - Edición del perfil  

   - Diseño y personalización del blog  

   - Creación de galerías e imágenes personalizadas  




10. Añadir plugins  

    - Utilidad y tipos de plugins  

    - Formularios de contacto y contadores de visitas  

    - Conexión del blog con redes sociales  

    - Adaptación a dispositivos móviles  




11. Difusión del blog  

    - Estrategias de presencia en redes sociales  

    - Colaboración con portales y blogs  

    - Posicionamiento en buscadores y monitorización de visitas  

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos en alguno de los siguientes sectores:

TODOS LOS SECTORES PROFESIONALES
Dirigido a cualquier sector profesional, pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de un trabajador en activo o desocupado. Son la clave para reciclarte, asimilar nuevas destrezas profesionales y adaptarte a las necesidades actuales del mercado laboral. Podrás encontrar una gran selección de cursos y elegir los que mejor se adapten a tus necesidades formativas.

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online.

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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