Temario

1. EL CONCEPTO DE SINIESTRO  

   1.1. Concepto de siniestro  

   1.2. Factores que limitan la indemnización del siniestro  

   1.3. Prescripción de la reclamación  

   1.4. Valoración del siniestro  

   1.5. Diferentes tipos de contratos de seguros  




2. LA DECLARACIÓN DEL SINIESTRO  

   2.1. Plazo para la notificación del siniestro  

   2.2. El contenido de la comunicación del siniestro  

   2.3. Proceso de declaración del siniestro  

   2.4. La declaración amistosa en el seguro del automóvil  




3. LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL SINIESTRO  

   3.1. La póliza, condiciones generales, particulares y especiales  

   3.2. Comprobación de coberturas  

   3.3. Las exclusiones y acción del consorcio de compensación de seguros  

   3.4. La tramitación de siniestros a través de convenios  




4. ESTIMACIÓN DE DAÑOS  

   4.1. Valoración del daño  

   4.2. Regla de equidad  

   4.3. La regla proporcional  

   4.4. Deméritos, valor nuevo o de reposición  

   4.5. Métodos de valoración pericial  




5. LA LIQUIDACIÓN Y PAGO DE SINIESTROS  

   5.1. Liquidación de los siniestros de daño  

   5.2. Indemnización o reparación del objeto asegurado  

   5.3. El fraude en los seguros  




6. EL SINIESTRO CONSORCIABLE  

   6.1. El consorcio de compensación de seguros  

   6.2. Concepto de siniestro consorciable  

   6.3. Importe de la indemnización  

   6.4. Requisitos para la indemnización  

   6.5. Solicitud de indemnización  




7. LA VÍA JUDICIAL EN LA RESOLUCIÓN DE SINIESTROS  

   7.1. Introducción  

   7.2. La vía extrajudicial  

   7.3. Vía judicial: procedimiento penal  

   7.4. Vía judicial: procedimiento civil  

   7.5. Prescripción

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.

FINANZAS Y SEGUROS
• 110 Cajas de ahorro
• 19 Entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
• 31 Establecimientos financieros de crédito
• 38 Mediación en seguros privados
• 4 Banca
• 708 Otras actividades financieras
• 917 Sociedades cooperativas de crédito

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad aula virtual. Horarios disponibles para el curso en modalidad aula virtual (Lunes a Jueves):

• Turno Mañana: 10:00 a 12:00

• Turno Tarde: 18:00 a 20:00

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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