Certificado de profesionalidad orientado a la dirección, planificación y gestión integral de pequeños negocios o microempresas, incluyendo áreas económico-financieras, comerciales, administrativas y de prevención de riesgos laborales.
Del 29/09/2025 al 24/10/2025
120 horas tipo online teleformacion
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online.
Todas las clases / exámenes presenciales se realizarán en la siguiente dirección:
C/ Severo Ochoa 8 – Planta Baja
28660 – Boadilla del Monte (Madrid)
Fecha Horario Clase / Examen
24/10/25 De 10:00 a 13:00 MF1788 - Examen
14/11/25 De 10:00 a 13:00 MF1789 - Examen
05/12/25 De 10:00 a 13:00 MF1790 - Examen
12/01/26 De 10:00 a 13:00 MF1791 - Examen
26/01/26 De 10:00 a 13:00 MF1792 - Examen
27/01/26 Inicio Prácticas
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como planificar e implementar estrategias en distintas áreas de negocio, programando actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de productos y servicios.
Todo ello utilizando medios informáticos y telemáticos, aplicando criterios de calidad y protección ambiental, asegurando la prevención de riesgos laborales y recurriendo a servicios de gestión o asesoría cuando sea necesario, para garantizar los objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente