Temario

1. EL AGUA Y LA VIDA.
1.1. El Ciclo Hidrológico Natural como un flujo constante de la vida.
1.1.1. Funcionamiento a nivel global y local.
1.1.2. Recursos hídricos. Variables climáticas y factores físicos: la orografía, la geología y los tiposde suelo.
1.2. El Ciclo del Agua. Ecosistemas acuáticos.
1.3. El cambio climático y la gestión del agua.
2. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS.
2.1. La gestión y usos del agua, que desde la UE se relaciona con una planificación dirigida a mantener, proteger y recuperar la calidad de los recursos hídricos y de los ecosistemas asociados.
2.2. La Planificación hidrológica.
2.3. Los usos del agua.
2.4. Control de la contaminación.
2.5. Normativa en materia de aguas.
3. GESTIÓN SOSTENIBLE DEL AGUA EN LA EMPRESA.
3.1. Ahorro de agua y reducción del consumo en las empresas, considerando el agua como factor de producción cuya disponibilidad es fundamental para la sostenibilidad de las actividades productivas.
3.2. Evitación de los vertidos contaminantes.
3.2.1. Gestión y ahorro de agua en la empresa.
3.2.2. Control de la contaminación en la empresa.

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Aunque el tipo de documento depende de su rendimiento. Ejemplo: Si ha asistido a clase y superado los exámenes, recibirá un diploma. Si ha asistido a clase, pero no supera los controles de aprendizaje, recibirá certificado de participación. Si decides dejarlo, recibirás un informe de abandono, especialmente para que puedas justificar que no has superado el límite de horas en la convocatoria.

Requisitos

Pueden acceder a este curso gratuito:

Empleados publicos  del sector al que va dirigida la formación.
Trabajadores en situación de ERTE del sector al que va dirigida la formación.
Trabajadores en situación de ERE del sector al que va dirigida la formación.
Trabajadores autónomos del sector al que va dirigida la formación.

Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:

SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES

• LIMPIEZA Y JARDINERÍA
  o Limpieza de edificios y locales.
  o Empresas de jardinería y viveros.
  o Desinfección, desinsectación, desratización.
  o Mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas.
•  RESIDUOS Y RECICLAJE
  o Empresas de residuos sólidos urbanos y limpieza varia.
  o Empresas de recuperación de residuos y materias primas secundarias.
  o Recogida, tratamiento y eliminación de residuos.
  o Comercio al por mayor de chatarra y productos de desecho.

Los participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Sin requisitos de acceso

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 45 horas. 

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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