Temario

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (25 horas)  




Resultados de aprendizaje:  




Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas  

- Identificación de las aplicaciones de la inteligencia artificial, especialmente de la inteligencia aumentada.  

- Aplicación de la inteligencia aumentada a la organización.  

- Aproximación a la robótica.  

- Identificación de las tecnologías que soportan el uso de la inteligencia artificial.  

- Identificación de los campos de actuación más relevantes de la inteligencia artificial y otros derivados de la transformación digital.  

- Anticipación de las innovaciones asociadas a la inteligencia artificial.  

- Descripción del estilo de liderazgo necesario para proyectos de conocimiento, ciencia de datos e inteligencia artificial.  




Habilidades de gestión, personales y sociales  

- Identificación de nuevas oportunidades.  

- Organización en nuevos entornos.  

- Mejora continua.  

- Comunicación en entornos y organizaciones digitales.  

- Control.  

- Trabajo en equipo en entornos digitales.  

- Uso de nuevas tecnologías.  

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Requisitos

PUEDEN ACCEDER A ESTE CURSO GRATUITO:


- Desempleados
- Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral
- Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral
- Trabajadores del régimen general en alguno de los siguientes sectores:
  - Cooperativas
  - Sociedades Laborales
  - Mutualidades
  - Empresas de inserción
  - Cofradías de pescadores
  - Centros especiales de empleo
  - Fundaciones
  - Asociaciones vinculadas al movimiento de la discapacidad y a la inserción de personas en exclusión


REQUISITOS DE ACCESO (cumplir como mínimo uno):


- Título de Bachiller o equivalente
- Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
- Certificado de profesionalidad de nivel 3
- Título de Grado o equivalente
- Título de Postgrado (Máster) o equivalente


EXPERIENCIA PROFESIONAL:
En caso de no disponer de las titulaciones requeridas, el alumno deberá aportar experiencia profesional en el área de formación que le dote de los conocimientos base necesarios para entender y seguir adecuadamente la formación.


OTROS:
Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo ni de experiencia profesional, deberá demostrar conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba de acceso.

Ocupaciones

La familia de Administración y Gestión ha dividido el campo objeto de estudio en tres grandes áreas de competencia profesional: • Servicios de administración y auditoria • Servicios de información, traducción e interpretación • Finanzas y seguros Las dos primeras áreas se caracterizan por su amplia transversalidad, pues participan necesariamente en todos los sectores productivos.

Más info

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un tutor personal especialista en la materia, a través del correo electrónico y/o teléfonicamente. 

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa. 

Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. 

La finalidad de la formación para el empleo es:

•        Favorecer la formación a lo largo de la vida.

•        Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.

•        Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

•        Mejorar la empleabilidad de las personas.

•        Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

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