Del 09/03/2026 al 16/04/2026
130 horas tipo presencial
1. EL OPERADOR DE MAQUINARIA
1.1. Introducción
1.2. El papel del operador en la construcción
1.3. Legislación y normativa específica ;
1.4. Requisitos del operador ;
1.5. Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud
2. TIPOLOGÍA DE LA MAQUINARIA
2.1. Clasificación
3. LA RETROCARGADORA (MIXTA)
3.1. Definición
3.2. Componentes
3.3. Dimensiones
3.4. Tipología
3.5. Operaciones básicas
3.6. Secuencia de trabajo
4. ESTABILIDAD Y CONTROL DE LA MAQUINARIA DE MOVIMIENTO DE TIERRAS
4.1. Magnitudes físicas
4.2. Centro de gravedad
4.3. Modificación del centro de gravedad y riesgo de vuelco
4.4. Estabilidad sobre ruedas y cadenas
4.5. Estabilidad en máquinas articuladas
5. PRÁCTICAS
5.1. Aplicación de las secuencias teóricas a la práctica mediante circuitos cronometrados.
5.2. Conducción
5.3. Labores de excavación
5.4. Labores de carga
5.5. Nivelación de superficies
5.6. Desarrollo de taludes
5.7. Elección y cambio de implementos
5.8. Minado de servicio público mediante implementos
6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
6.1. CONTENIDOS DE LA PARTE COMÚN:
6.1.1. Técnicas preventivas.
6.1.1.1. Medios de protección colectiva.
6.1.1.2. Equipos de protección individual.
6.1.1.3. Señalización.
6.1.2. Medios auxiliares, equipos y herramientas.
6.1.3. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
6.1.3.1. Riesgos.
6.1.3.2. Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto
de vista preventivo.
6.1.3.3. Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
6.1.4. Interferencias entre actividades.
6.1.4.1. Actividades simultáneas o sucesivas.
6.1.5. Derechos y obligaciones.
6.1.5.1. Marco normativo general y específico.
En su caso, equipamiento específico necesario para el desarrollo de la acción formativa:
6.1.5.2. Organización de la prevención de riesgos laborales.
6.1.5.3. Participación, información, consulta y propuestas.
6.1.6. Primeros auxilios y medidas de emergencia
6.2. CONTENIDOS DE LA PARTE ESPECÍFICA:
6.2.1. Definición de los trabajos.
6.2.1.1. Tipos de máquinas. Maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de movimiento
de tierras y compactación: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, «jumbo»,
extendedora/compactadota asfálticas, etc.
6.2.2. Técnicas preventivas específicas.
6.2.2.1. Identificación de riesgos.
6.2.2.2. Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
6.2.2.3. Medios auxiliares (Útiles de la máquina o del equipo de trabajo,…).
6.2.2.4. Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas.
6.2.2.5. Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales
elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
6.2.2.6. Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
6.2.2.7. Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
6.2.2.8. Interferencias entre máquinas.
6.2.2.9. Señalización y tránsito.
Pueden acceder a este curso gratuito:
Desempleados.
Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector laboral.
Trabajadores en situación de ERE de cualquier sector laboral.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores régimen general en alguno de los siguientes sectores:.
CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
• Empresas de construcción.
• Empresas productoras de cemento y derivados.
• Madera, mueble y corcho.
• Minería.
• Tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida.
• Fabricación de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas y afines.
• Yesos, escayolas, cales, sus prefabricados y derivados.
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad presencial con una duración de 130 horas.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita. No tienen ningún coste ni para el profesional ni para su empresa.
Este curso se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales, así como al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La finalidad de la formación para el empleo es:
• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de las personas.
• Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Realizar correctamente las operaciones de carga, descarga, excavación y circulación con las Retrocargadoras (mixtas), respetando todas las medidas de seguridad establecidas